Índice de satisfação na Ciber é de 82%

Os índices mais altos do estudo, realizado junto 252 funcionários, ou 81% da equipe, foram os das percepções pessoais, incluindo fatores motivacionais, adaptação ao trabalho e bom clima, chegando a 96%.

Foram também avaliados pontos como estrutura (ambiente físico, ferramentas de trabalho e organização), relacionamento interprofissional, e temas atrelados à gestão da empresa, como segurança, comunicação interna, imagem, treinamento, reconhecimento, entre outros, com ênfase na área de recursos humanos. A partir da pesquisa, a Ciber está estruturando um plano de ações internas para 2009, levando em conta as informações apuradas.

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